Bewerbungs-FAQ

Sie erreichen uns am besten per E-Mail oder rufen Sie uns an: +49 (0) 451 / 4906-153

Die offenen Stellen finden Sie hier auf der Karriere-Seite der PVZ.

 

Informationen über die PVZ, die Abteilung und die Stelle, die wir besetzen möchten, finden Sie hier im Bereich Karriere unserer Homepage.

Sie können sich direkt über das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenausschreibung bewerben.

Sollte keine der ausgeschriebenen Stellen für Sie passen, Sie möchten aber dennoch gerne bei der PVZ arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Informationen zur Ihrem Ausbildungshintergrund sowie Referenzen und relevante Zeugnisse enthalten.

Wenn möglich, fassen Sie die Dokumente gerne in einer pdf-Datei zusammen. Insgesamt darf die Gesamtgröße 10 MB nicht überschritten werden.

Ein kostenloses pdf-Programm können Sie hier herunterladen. Beim Klick auf den Link werden Sie auf eine neue Seite weitergeleitet.

 

Achten Sie bei einer Bewerbung bitte darauf, dass ca. 2/3 der Stellenausschreibung mit Ihrem bisherigen Werdegang bzw. Ihren Qualifikationen übereinstimmen. Die Chancen, dass wir zueinander passen, sind dann besonders hoch.

Solange die Stellenanzeige auf unserer Homepage zu sehen ist, können Sie sich bei uns bewerben.

Nein, ein Anruf erhöht Ihre Chancen nicht.

Mit Ihrer Bewerbung möchten wir uns gern ein möglichst umfassendes Bild von Ihnen machen. Daher interessiert uns, welche Erfahrungen und Qualifikationen Sie mitbringen.

Nur mit einer vollständigen Bewerbung können wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen. Bitte tragen Sie erst alle Unterlagen zusammen bzw. fordern ggf. fehlende Unterlagen neu an. Können Sie Unterlagen nicht einreichen, nennen Sie bitte in Ihrem Anschreiben kurz den Grund dafür.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Ihre Unterlagen werden an den Vorgesetzten der Abteilung weitergeleitet, in der die Stelle zu besetzen ist. Sollte Ihr Profil passen, erhalten Sie eine Einladung zu einem Telefoninterview (vor allem im Kundenservice) oder zu einem Bewerbungsgespräch. Wenn wir den Eindruck haben, dass Ihre Bewerbung nicht zu uns passt, schicken wir Ihnen möglichst schnell eine Absage.

Wenn Ihre Bewerbung zu der Stelle passt, die wir besetzen möchten, erhalten Sie eine Einladung zu einem Telefoninterview (vor allem im Kundenservice) oder zu einem Bewerbungsgespräch.

Je nach Position schließt sich eventuell ein zweites Bewerbungsgespräch an.

Recht zeitnah nach dem Bewerbungsgespräch teilen wir Ihnen mit, wie es weitergehen wird.

Das Gespräch findet in der Regel in unseren Räumlichkeiten in Stockelsdorf statt. Zwei Kolleginnen oder Kollegen aus der Fachabteilung laden Sie ein, um sich über Ihr Profil, Ihre Erwartungen und unsere Vorstellungen auszutauschen. Oft kommen kleine Aufgaben aus dem Alltag vor, damit Sie eine gute Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren.

Informieren Sie sich über die PVZ auf unserer Homepage und über die Verlagsbranche. Kenntnisse über Kundenbeziehungsmanagement und Abonnements können ebenfalls helfen.

Senden Sie einfach eine kurze E-Mail mit dem entsprechenden Hinweis. Gerne mit einer Begründung Ihrer Entscheidung, so dass wir wissen, was wir zukünftig besser machen können.

Sie können sich per E-Mail oder Telefon (+49 (0) 451 / 4906-153) an uns wenden.